Le salaire mensuel brut est désormais de 2.828,71 DH … Le Maroc applique le système de l'heure d'été/heure d'hiver. Au 1er Janvier 2019, les salaires minimums légaux au Maroc (SMIG. En 2014, le SMIG a connu une hausse de 10% en deux tranches avant d’atteindre le tout dernier montant qui fait aujourd’hui l’objet d’une nouvelle augmentation. Celui du régime de 40 heures est passé de à 365,732 dinars. Mensuellement,  cela équivaut à un montant de 2.637 dh nets ( 2.828 DH bruts) en lieu et place de 2.517 dirhams nets (2.700 DH brut). La séance de dialogue social tenu à la Primature a duré plusieurs heures. Un employeur ne peut pas accorder à un employé une rémunération inférieure au SMIG (article 356 du Code du travail), même si ce dernier l’accepte expressément (article 360 du Code du travail). A titre de définition, le Salaire Minimum interprofessionnel garanti (SMIG) correspond au  salaire horaire minimum fixé par voie réglementaire imposant aux employeurs de ne pas verser de salaire dont le taux horaire serait inférieur au smig. L'impôt sur le revenu ( IR ) est un impôt direct annuel qui porte sur tous les revenus des personnes physiques (ayant leur domicile fiscal au Maroc). Salaire minimum légal au Maroc au 01 Janvier 2019. De plus et en cas de litige, le tribunal peut ordonner, la restitution au salarié lésé les sommes représentatives du salaire minimum qui ont été injustement retenues. Hiloulot du jour Rav Mordékhaï Yaffé. La valeur change à partir du 1er juillet 2020, pour s’établir à 2.828,71 dirhams par mois (14,81 l’heure) dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des professions libérales, et 1.994,20 dirhams (76,70 par journée de travail) dans le secteur agricole (SMAG) sans compter les avantages en … Gestion de la Paie, Logiciels de paie. A compter du 1er janvier 2021, ... le montant versé par heure de travail. Evidement ca ne sera pas une première. Tout ce qui vous reste à faire est de nous envoyer vos documents via notre plateforme en ligne. Le SMIG mensuel est donc égal à 13.46 MAD/Heure * 191 Heures/Mois = 2 570.86 MAD. La preuve, le secteur tertiaire, un levier important de la croissance économique aurait régressé de 11,5% au deuxième trimestre de l’année en cours, détaille le HCP expliquant que ce vaste secteur qui regroupe l’administration, en passant par les transports ainsi que les activités financière et les services, entre autres, a bâti de la baisse des activités commerciales, de transport, hébergement et de restauration. Femmes. Cela s’est déjà produit par le passé avec le secteur textile. Interprofessional minimum wage (Smic) - Year Gross hourly Smic¹ (in euros) Gross monthly Smic¹ for 151.67 hours of work (in euros) Date of publication in Journal Officiel Dans le cadre de l'état d'urgence, les frontières aériennes, terrestres et maritimes du Maroc sont fermées. Acteo est un cabinet d’expertise comptable inscrit à l’Ordre des Experts Comptables du Maroc et ayant pour vocation l’accompagnement de ses clients vers le succés. Dés lors, l’idéal serait donc de reporter au plus vite possible l’augmentation du SMIG pour les entreprises en difficulté si toutes entreprises ne pourront pas bénéficier de ce même traitement. Et ce qui s’annonce pour le reste de l’année 2020 ne sent rien de bon. Etude sur Texte. Dans ce contexte, le présent article permettra de faire le point sur ce sujet afin d’aider les dirigeants à se conformer à la réglementation du travail en vigueur et à mieux appréhender son impact sur les résultats de leurs entreprises. Dans le secteur de l’industrie, du commerce et des professions libérales, le SMIG Horaire est de 13.46 MAD / Heure. Ghandi Mall Imm. Le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) a été introduit au Maroc au début des années quatre-vingt comme moyen de protection des salariés et de garantie d’un revenu minimal pour les travailleurs marocains. Dans les activités non agricoles telles que le secteur de l’industrie, du commerce et des professions libérales, le salaire minimum légal au Maroc est calculé sur la base du salaire de base horaire versé au salarié, plus éventuellement les pourboires et les accessoires du salaire (indemnités et avantages en nature). Ce qui n’a pas manqué de créer une grosse bagarre entre les syndicats et le patronat. En prenant en compte tout ce qu’on vient de dire, il parait improductif qu’on puisse demander au patronat de faire encore des efforts en augmentant le SMIG. Article publié initialement le 05/09/20019 et mis à jour le 01/07/2020. • Valeur du SMIG au 01 Juillet 2020. Au Maroc, la loi est plus ou moins claire au sujet du licenciement. Le montant du SMIG au 1er octobre 2014 est de 152 914 F.CFP pour 169 heures travaillées, soit un salaire horaire de 904,8 F.CFP. Ainsi, 2 fois par an l'horaire local avance ou recule d'une heure. Star's priceless response to Subway tuna scandal. En cas de récidive, l’amende est portée au double. 1998-2002 : Pour prendre en compte l'effet du passage aux 35 heures payées 39, il aurait fallu augmenter le SMIC horaire de 11% ce qui était impossible en une fois. Le code du travail marocain est sans équiv ... Notre simulateur en ligne vous permet de calculer le montant des indemnités de licenciement, l'indemnité de préavis ainsi que l’indemnité pour dommages et intérêts applicables au Maroc  en cas de rupture du contrat de tr ... Libérez-vous de vos tâches comptables et fiscales. Mettre un terme à la précarité au niveau des milliers professionnels afin de renforcer le pouvoir d’achat des citoyens, dans un pays où 65% des salariés déclarés à la CNSS touchent moins de 3.000 DH mensuels. Les chiffres de 2020 notamment pour le second trimestre seraient plus inquiétants au vu du confinement et de la fermeture des frontières ces trois derniers mois, lesquels ont entrainé un quasi arrêt de plusieurs activités. Paracha Terouma . Inscription Connexion. Les heures indiquées dans la table des marées de Tantan sont des prévisions valides comme référence pour la pêche sportive dans les zones proches de la côte de Tantan. Au 1er Janvier 2020, les salaires minimums légaux au Maroc (SMIG) sont : Vous devez être connecté pour publier un commentaire. Quand n'est-il du travailleur journalier de la ville de Kisangani en République Démocratique du Congo(RDC)? NE SONT PAS VALABLES POUR LA NAVIGATION. Humidité = L'humidité moyenne en Rabat, selon le vent et le rayonneent solaire. Il est donc utile pour un employeur de bien maitriser toutes l ... Gestion des congés, réduction des temps de travail, confinement, télétravail…Quelle est la situation légale du salarié vis-à-vis de l’employeur en temps de crise du coronavirus? Plusieurs entreprises ont mis la clé sous la porte alors que 130.000 autres entreprises ont recouru à l’indemnité covid-19 pour payer les salaires. Le SMIG mensuel est égal à 13.46 MAD/Heure * 191 Heures/Mois = 2 570.86 MAD. La Banque africaine de développement (BAD) n’exclut pas d’ailleurs une récession au Maroc en 2020. Coronavirus et travail au Maroc: que dit le code du travail ? Rabbanim. Salaire minimum légal au Maroc au 01 Janvier 2020. Hausse du SMIG au Maroc à partir du 1er juillet. 9 - 2éme étage 5 - Boulevard Ghandi. Mais ce n’est pas tout. Ainsi, 2 fois par an l'horaire local avance ou recule d'une heure. Salaire minimum légal au Maroc au 01 Janvier 2019. Une personne travaillant à temps partiel touchera ce taux horaire selon son temps de travail et non le Smic mensuel qui est calculé sur une base de 35 heures par semaine. De plus, avec des salaires toujours en hausse, c’est la compétitivité même du Maroc qui risque d’être remise en cause. Casablanca. Date : 01-01-2019: Gestion de la paie Maroc, SMIG 2019 : Gestion de la paie Maroc : Valeur du SMIG au 01 Janvier 2019. Step into the magical world of Swarovski: charming jewelry, elegant watches and sparkling crystal creations commemorate the brand's tradition and craftsmanship. Vendredi 19 Février 2021 à 17:20 Sortie du Chabbath à 18:27. Le montant du SMIG au 1er octobre 2014 est de 152 914 F.CFP pour 169 heures travaillées, soit un salaire horaire de 904,8 F.CFP. Dans ces conditions, avec la baisse des dépenses de voyages, des transferts envoyés par les Marocains résidant à l’étranger, et des investissements directs étrangers, il est tenté de croire que le Maroc, comme tous les pays touchés par la covid-19 d’ailleurs, sera confronté à une crise difficile. Copyright 2021 WeCount | Mentions légales, De plus et en cas de litige, le tribunal peut ordonner, la, Dans les activités non agricoles telles que le secteur de l’industrie, du commerce et des professions libérales, le salaire minimum légal au Maroc est, D’après l’organisation mondiale du travail, le, Rapport entre le SMIG et la valeur ajoutée par travailleur, Contrairement aux pays occidentaux présentées ci-dessous, le Maroc a. Licenciement au Maroc : Quelle procédure ? Le déficit budgétaire et le déficit du compte courant seront également dans le rouge, respectivement de 3% au 3,9% au minimum. Si la mesure est effective, cette hausse sera la 22éme augmentation du SMIG depuis 1982 passant de 490 à 1000 DH en 1990 avant de passer au double neuf ans plus tard. Le Smic a succédé en 1970 au Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig). La rédaction 20/06/2020. On avancera jamais avec des gens paresseux, irresponsable. Autre chiffre surveillé de prés et qui donne une idée sur la chute de l’activité économique au Maroc et la morosité qui fait craquer de nombreux chefs d’entreprises, le flux des échanges commerciaux entre le Maroc et l’Europe, principal partenaire du royaume. Remettre au goût du jour les vieux antagonismes, ne ferait que fragiliser les séries de mesures annoncées par le gouvernement dans le cadre du projet de loi rectificative qui Vise à accompagner la reprise progressive de l’activité économique, la préservation de l’emploi ainsi que l’accélération de la mise en œuvre des réformes d’administration. Paracha. On parle aussi de taux horaire. quelle que … En l’absence d’un accord sur la hausse du SMIG, entre syndicat et patronat, le gouvernement a pris la décision de revaloriser de 10% répartie en deux tranches, le salaire minimal. Vidéos. Ainsi, la plupart des pays ont adopté le SMIG, le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti afin de protéger le bien être du travailleur. Timberwolves star reveals another shock from 2020 Ci-dessous le résultat de l’étude de la banque mondiale : Contrairement aux pays occidentaux présentées ci-dessous, le Maroc a un salaire minimum supérieur à son PIB par habitant. Dans un supplément à son rapport annuel les perspectives économique en Afrique, l’institution panafricaine indique que la croissance devrait baisser de 8,3 points de pourcentage. Dans le secteur de l’agriculture le SMAG Journalier est égal à 69,73 MAD. Dans le secteur de l’industrie, du commerce et des professions libérales, le SMIG Horaire est de 14.13 MAD / Heure. Une amende de 300 à 500 dirhams est applicable en cas de paiement d’un salaire inférieur au SMIG. Dans le secteur de l’agriculture le SMAG Journalier est égal à 73.22 DH/Jour. Dons. C'est l'objet de cette réflexion. Le salaire minimum légal (SMIG) a connu une deuxiéme hausse à partir du 1er juillet 2020 et ce conformément à l'accord social signé entre la confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et les principaux syndicats marocains en avril 2019 qui prévoyait une hausse du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) de 10% étalée sur 2 ans.. Dans le cadre de la dynamique de promotion du dialogue social initiée par le royaume, Le SMIG a connu plusieurs augmentations successives depuis son instauration puisqu’il a  augmenté pas moins de vingt deux fois depuis cette date. Bareme ir 2019 au Maroc. Le secrétaire général adjoint de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Hfaiedh Hfaiedh, a annoncé, cette semaine, qu’une augmentation du SMIG pour les travailleurs du secteur public sera annoncée dans les prochains jours.Cette décision a été prise à l’issue de la première séance de dialogue tenue hier, mardi, avec le gouvernement. Le montant du Smig pour le régime de 48 heures a été augmenté à 429,312 dinars. SMIG en Afrique : Quels sont les pays qui paient le mieux ? Ce dernier à tous les arguments pour se défendre. L’amende est applicable autant de fois qu’il y a de salariés à l’égard desquelles le SMIG n’a pas été respecté, sans toutefois que le total des amendes dépasse la somme de 20.000 dirhams. Enfants. Le rythme d’évolution du secteur secondaire s’est également ralenti, considérablement, passant de -14,3%, après +0,2% au premier trimestre. Divertissements. « C’était dur avec la CGEM ». Au 1er Janvier 2020, les salaires minimums légaux au Maroc (SMIG) sont : Dans le secteur de l’industrie, du commerce et des professions libérales, le SMIG Horaire est de 14.13 MAD / Heure. A titre d'information, le SMIG au Maroc 2018 sur une base horaire était de 14,13 MAD/ heure . D’après l’organisation mondiale du travail, le Maroc a le SMIG le plus élevé en Afrique. Horaire du mois de Ramadan pour en Maroc (Afrique) - Cliquez ici pour accéder au calendrier du jeune du Ramadan pour les villes de Maroc. Le SMIG mensuel est égal à 14.13 MAD/Heure * 191 Heures/Mois = 2 698.83 MAD. Tout porte à croire, donc, que les salariés concernés constateront cette hausse, décidée lors du dialogue social du 25 avril 2019, sur leurs bulletins de paie à la fin du mois de juillet. Valeur du SMIG au 01 Janvier 2021 Le SMIG mensuel est égal à 14.81 MAD/Heure * 191 Heures/Mois = 2 828.71 MAD Salaire minimum légal au Maroc au 01 Janvier 2021 Au 1er Janvier 2021, les salaires minimums légaux au Maroc (SMIG) sont Lire la suite. Un salaire de 3000 dh peut il suffire à faire vivre une famille ? Concernant le SMIG, il a été revalorisé par rapport au 1 er juillet 2019, le taux horaire passant ainsi de 14,13 DH à 14,81 DH au 1 er juillet 2020 sur la base de 191 heures de travail par mois. Le salaire minimum légal (SMIG) pour une heure de travail fixé à 14,13 DH passera à 14,81 DH à partir du 1er juillet 2020 pour les professions libérales et les secteurs de l’industrie et du commerce. Afficher le calendrier. A compter du 01/07/2019 Selon, L'accord social entre le gouvernement, 3 syndicats et la CGEM, signé en avril 2019 d'augmenter le SMIG de 10% , 5% à compter du 01/07/2019 et 5% à compter du 01/07/2020 Le SMIG polynésien a ainsi augmenté de 2,3 % depuis la dernière réévaluation, qui avait eu lieu le 1er septembre 2011 à 149 492 F.CFP (alors en hausse de 2,8 %). Gestion de la paie Maroc : Valeur du SMIG au 01 Janvier 2020, CNSS : Une amnistie pour les créances dues, Gestion de la paie Maroc : Taux des cotisations dûes à la CNSS au 01 Janvier 2020, Contribution sociale de solidarité sur les revenus salariaux : Echéancier de déclaration et de versement, Gestion de la paie Maroc : Calcul du salaire brut en net maroc – 2021, Gestion de la paie Maroc : Taux prime d’ancienneté 2021, Santé et sécurité au travail : Une situation alarmante, HCP : Situation du marché du travail au Maroc en 2020, Contribution sociale de solidarité Maroc 2021 : Calcul et modalité de versement de la CSS sur le revenus salariaux, Gestion de la paie Maroc : Barème de l’impôt sur le revenu (IR) au 01 Janvier 2020, Gestion de la paie Maroc : La prime d’ancienneté, Gestion de la paie Maroc : Valeur du SMIG au 01 Janvier 2021, Gestion de la paie Maroc : Taux prime d’ancienneté 2020, Calcul Salaire Maroc : Calcul du salaire brut à partir du salaire net. Probabilité de pluie = La probabilité en pourcentage qu'il ya une pluie un jour en Rabat. Indemnités de licenciement au Maroc: simulateur en ligne gratuit. Livres. A côté de cet horizon sombre, il y a aussi un passé récent très douloureux pour les entreprises implantées au Maroc. Une précarité qui impacterait le rendement et la compétitivité des produits marocains, soutiennent les syndicalistes. Le SMIG mensuel est fixé à 14.81 DH/Heure Soit un SMIG mensuel de : 14,81 DH/Heure * 191 Heures/Mois = 2 828.71 DH . WeCount est un service Acteo En ce qui concerne les salaires des travailleurs payés à l'heure pour le régime de 48 heures, ils bénéficieront de 2,064 dinarspdinars chaque heure travaillée. Les entreprises du bâtiment et travaux publics ( BTP), des industries métallurgiques, de l’électricité, du textile, des matériaux, pour ne citer que cela, ont été particulièrement touchées par ce repli d’activités plutôt sévère. Ceci étant dit, une étude faite par la banque mondiale, sur un échantillon de 32 pays africains, place le Maroc à la 19ème position en termes de rendement de ses salariés. Rabat Meteo 2020: Prévision météo pour la région du Rabat en Maroc - TemperatureWeather.com ... Heures de soleil = Nombre moyen d'heures d'ensoleillement par jour en Rabat. Par contre, s’agissant des activités agricoles , le SMAG est calculé sur la base du salaire de base journalier versé au salarié, sans prise en compte des éventuels avantages en nature. Changement de temps Maroc 2020, 2021, 2022, 2023. heure d'été, heure d'hiver 12:23 : Heure de milieu du jour 17:32 : Coucher du soleil 18:17 : Tombée de la nuit. Le SMIG mensuel est égal à 14.13 MAD/Heure * 191 Heures/Mois = 2 698.83 MAD. Former Trump White House workers face a cold reality. Smig tahiti 2021 net. La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) trouve déraisonnable qu’on demande aux employeurs de faire encore des efforts au moment où les opérateurs économiques broyer du noir. Question au Rav. Le SMIG mensuel est égal à 13.46 MAD/Heure * 191 Heures/Mois = 2 570.86 MAD. Il faut dire que la pression des syndicats au Maroc n’est pas négligeable. Il est composé des éléments suivants : Un employé payé au SMIG qui travaille un mois complet (équivalent de 191 heures de travail au cours du mois) et qui a bénéficié uniquement d’une couverture sociale de base (CNSS), aura un bulletin de paie comme suit : SMIG au Maroc : Comparaison avec le SMIG d’autres pays africains. Cela amène de vrais questionnements sur la productivité et la compétitivité de nos ressources humaines à faible qualification. Le fait de se séparer d’un ou de plusieurs salariés doit répondre à un formalisme strict. Les mois d’avril de mai et de juin ont été particulièrement très difficiles pour celles-ci, lesquelles, sous l’effet de la covid-19, ont vécu durement la contraction de l’économie nationale, souligne le HCP dans une récente note de conjoncture. Écrit par Support Technique NSE. Le coût mensuel du SMIG pour l’équivalent de 191 heures de travail est de 3.425,28 dirhams. LE SMIG horaire est fixé à 13.46 dans les secteurs commerciales industrielles et activités libérales ET 69.73 dirhams par jour dans le secteur agricole. Le SMIG horaire est fixé à 14.13 DH/Heure soit un SMIG mensuel de : 14.13 DH/Heure * 191 Heures/Mois = 2 698.83 DH. Le SMIG et le SMAG est le salaire horaire le plus bas que les employeurs doivent verser à leurs employés qui travaillent au Maroc. La loi du 2 janvier 1970 remplaça le SMIG par le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC), indexé à la fois sur le prix et sur les salaires. De fait, force est de constater que d’importants efforts restent encore à faire pour améliorer nos indicateurs de  développement humain. Le salaire minimum légal (SMIG) a connu une deuxiéme hausse à partir du 1er juillet 2020 et ce conformément à l'accord social signé entre la confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et les principaux syndicats marocains en avril 2019 qui prévoyait une hausse du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) de 10% étalée sur 2 ans.. Il s’agit d’une augmentation de 5% passant ainsi de 14,13 DH à 14,81 dh pour les professions libérales et les secteurs de l’industrie et du commerce pour une heure de travail. Musique. Conditions d'entrée sur le territoire marocain L'état d'urgence sanitaire est en vigueur au Maroc depuis le 20 mars 2020 et est prolongé tous les mois depuis cette date. Inquiétude, cet indicateur a baissé en 2019 de 0,6 point par rapport à 2018 alors que la demande adressée au Maroc a chuté de 18% au deuxième trimestre. Jusqu’à récemment cette augmentation a fait l’objet de nombreuses rumeurs sur un possible report mais il n’en est rien. Le droit le plus important de tout travailleur est de bénéficier d'un revenu décent. L’argument est toujours le même. Partager cet article : Gestion de la paie : Valeur du SMIG en 2018 Autrement dit, dans la conjoncture actuelle marquée par un déconfinement progressif et la baisse drastique de la commande adressée au Maroc ainsi que le recul de la consommation, alors que les opérateurs économiques font encore face à un horizon sombre, c’est plutôt hasardeux que de demander au patronat d’augmenter les salaires. On paie notre argent pour recevoir le colis à temps enfin de compte une semaine de marrakech à rabat et 2 semaines de Rabat à tanger et enfin de compte c’est la personne qui doit aller chercher le colis lui même soit disant le facteur lui a dit que c’est loin pour lui .